惠州威健电路板实业有限公司 ——大力投资人才队伍 打造强劲工作团队


        21世纪,信息、知识和技术飞速发展,企业间的竞争已转向知识和技能的竞争。知识与技能的整合,体现在企业的人力资源特别是企业员工中。因此,企业要发展壮大,首先应该投资发展的就是企业的核心人才团队。


        在惠州就有这样一家企业,它成立了十多年,始终稳守行业潮流的前端。十多年来,它不断提高产品质量和服务水平,不断引进先进的生产设备和技术,更重要的是,它十分注重人才的培养。它的名字就是——惠州威健电路板有限公司。




        惠州威健电路板有限公司,成立于2004年,经过十多年的努力与发展,如今的威健已经拥有一支高素质的人才团队。长久以来,威健始终秉承“以人为本、和谐发展”的理念,尊重人才、珍视人才。

 

一、注重人才团队的培养


       企业的核心技术归根究底,是由企业员工所掌握,并由企业员工加以创新与发展。企业的竞争更将发展为知识与技能的承载者”——企业员工的竞争。正是具有这样的前瞻意识,成立以来,威健就十分重视人才的培养。威健公司会定期为新老员工开展定期的知识培训,并且还会不定期地组织优秀员工开展户外拓展活动。借助这样的活动,帮助他们提高能力、突破自我,进一步加强团队凝聚力和战斗力。




二、增强人才团队的归属感  打造员工至爱的工作间


        除了培养人才团队的战斗力,威健也一直在努力增强员工的归属感,致力于“成为员工至爱的工作间”。威健一直在努力为广大员工创造舒适的生活环境与良好的福利设施。公司除了按劳动法为员工买社保外,还设有员工饭堂和员工宿舍、足球场、篮球场、乒乓球室、图书室等,为员工提供各项福利。让员工在工作之余,能参加体育活动和娱乐活动,得到身心的放松和休息。每一个月公司还会举办集体生日会,为员工庆生。




        在这样一个有发展前景、有爱的“大家庭”里,员工们都具有饱满的工作热情和强烈的归属感。而正是在这样一支具有高度责任感和专业度的人才团队的共同努力下,惠州威健电路板实业有限公司不断地发展壮大,从产品质量到服务水平,客户的满意度都一直在不断提升。去年年底,威健更是荣获国家高新技术企业的认定。相信未来,专业而且具有实干精神的威健人,定能让威健迈上一个更新的台阶,引领公司及行业的发展。

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